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Mercredi 13 septembre 2006 3 13 /09 /Sep /2006 23:14
Quelque soit la formation universitaire, un module professionnel pourrait être proposé pour améliorer l’insertion professionnel et l’orientation. Ce module pragmatique faisant intervenir des professionnels pourrait aussi être validé par un stage en entreprise. Même en Sciences humaines, on pourrait proposer des modules professionnels dans les métiers du marketing, de la communication, des ressources humaines, de psychopathologie clinique…
Par Jean-François Vischi - Publié dans : emploieducation
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Commentaires

Dans la mesure où il ne s’agit pas de stages de fin d’études, ces stages ne devraient pas être rémunérés. Cependant, il faut s’attacher à éviter le stage « photocopie ». Pour cela, l’entreprise devrait signer un « contrat » avec l’université en précisant les missions du stage. A la fin du stage, une fiche d’appréciation des conditions du stage pourrait être remplie par le stagiaire afin de les communiquer à l’université. Enfin, tout comme pour les stages de fin d’étude, un rapport de stage devrait être rédigé et soutenu en petits groupes afin de faire partager les apports du stage.
Commentaire n°1 posté par Sokhena NIANG le 16/09/2006 à 10h51

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